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2008年10月14日 (火)

株式反発、転職活動は…。

今日、先週大暴落した日経平均株価が1100円も急反発したのとは対照的に、moguraのテンションはいまだに大暴落したままである。

今月に入り、4社の求人に応募した。

いくつか結果は出ているが、いずれも全く相手にされていない。

1社目、興信所の評価のよかった某環境企業は、うーむ、やっぱりダメだった。

まあでもここは採用されたとしても、前の会社より休日が少ないから相当苦労しただろうなあ。

2社目、総務職(若年者トライアル求人)で募集していた、聞いたことのない部品メーカー。

ここはいまだ連絡が来ていないが、おそらく敗色濃厚だろう。

だって、総務職に務めるイメージがわかないまま応募書類を郵送しちゃったわけだから…。

実は他に、2社応募している。

1社目、光ディスク製造メーカー。

ここは、経理の幹部候補を募集していた。

先週金曜日に応募して、今日になって早くも結果が。

案の定、敗退。

2社目、某上場企業。

プリント配線盤の部品を製造販売している会社。

これは今日、応募書類を郵送した。

原価計算担当と経理担当を募集していたが、原価計算担当を志望した。

いろいろ書くことは書いた。

原価計算を経験してから経理に進出したい、と。

もう、ここがダメだったら…ということは、正直考えたくないが。

要るか要らないかを判断するのは、あくまでも会社である。

どんなに立派なカバーレターを書いても、だ。

はーーーーーーーーーーーーーーーあ。

前職のかつての同僚たちが次々と転職先を決めていく中で、いまだにmoguraは、前の会社が倒産した8/1で時計が止まったままである。

やっぱりオレは最初の就職から失敗だったのか、と今さらながら後悔している。

転職活動がちっとも上手くいかないオレから、カタルシスしたい。

もっと、突発的失業者を救済する手段があってもいいんじゃないのか?

ハローワークも派遣登録制にしたりするとか。

こういう、突発的失業者に閉鎖的な会社ばかりあるから、失業率は高いままなんだよ。

日本の大企業よ、リストラする前に、救済策を考えろよ。

リストラで失業者が、万一自殺とかしたら、どうするつもりなんだ。

会社側の「籍はないんだからオレたちには関係ねーよ」みたいなすかし行為は、失業者には絶対に受け入れられない。

厚生労働省も、少しは考えてほしいな。

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